ADMINISTRACIÓN MENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

La administración de los recursos humanos es una función ineludible en todo lugar de trabajo, por lo tanto, las egresadas de esta especialidad y mención cuentan con las competencias para desempeñarse en todo tipo de empresas privadas y organismos públicos que cuenten con cierto número de trabajadores, incorporándose a los departamentos de personal, relaciones industriales o recursos humanos.

Las egresadas son capaces de elaborar y administrar contratos de trabajo, finiquitos, liquidaciones de sueldo, base de datos de cotizaciones previsionales, de seguros de salud, de cargas familiares, fichas de personal, certificados de remuneraciones.

Esta especialidad se enseña en modalidad tradicional en que todos los módulos son realizados en el establecimiento usando laboratorios de informática y simulación de empresa. También se enseña en modalidad de alternancia en que las alumnas realizan una semana en el liceo y otra semana en una empresa u organismo para aprender a través de la práctica.